工作時間：

1. 具有工時政策，加班都能符合國家當地法律和ICTI的要求。

2. 工時記錄必須真實，采用刷卡等形式保留1年以上

3. 工資記錄也要真實反映工作時間，不能出現不一致現象。

4. 加班要自愿，不加班可以讓工人提前提交不加班通知單。

5. 自愿加班系統政策文件

6. 每天、每周、淡季、旺季的加班必須在ICTI容許范圍內，每天工作時間在11個小時以內，每周工作時間正常情況下每周必須在66小時以內，旺季每周工作時間必須在72小時以內。

7. 每七天有一天休息，工作不能連續13天以上。

8. 員工兩個班次之間的休息不能小于10個小時，兩頓飯之間的工作時間不能大于5小時， 吃飯時間不能小于30分鐘， 個人要有喝水和上廁所的自由時間。

9. 法定節假日不可以用來調休。

10. 員工有病假、產假和年假。

工資福利：

11. 工廠有工資政策，能符合國家當地法律和ICTI的要求

12. 當地政府頒發的最低工資文件必須張貼，對工人進行傳達。 

13. 超過15分鐘以上的上班要支付工資

14. 如果是計件工資，必須達到等時工資。

15. 食宿等生活扣款不能超過最低工資的50%，其它扣款必須合理。

16. 法定節假日工人必須帶薪休假包括計件工人。

17. 停工待料休息工人也必須享受帶薪休息。

18. 工人必須有工資條。

19. 三十天內必須支付工資。

20. 工資要工人簽名。

21. 員工必須100%交納社會保險，否則必須有當地政府批文。