工作時間:
1. 具有工時政策,加班都能符合國家當地法律和ICTI的要求。
2. 工時記錄必須真實,采用刷卡等形式保留1年以上
3. 工資記錄也要真實反映工作時間,不能出現不一致現象。
4. 加班要自愿,不加班可以讓工人提前提交不加班通知單。
5. 自愿加班系統政策文件
6. 每天、每周、淡季、旺季的加班必須在ICTI容許范圍內,每天工作時間在11個小時以內,每周工作時間正常情況下每周必須在66小時以內,旺季每周工作時間必須在72小時以內。
7. 每七天有一天休息,工作不能連續13天以上。
8. 員工兩個班次之間的休息不能小于10個小時,兩頓飯之間的工作時間不能大于5小時, 吃飯時間不能小于30分鐘, 個人要有喝水和上廁所的自由時間。
9. 法定節假日不可以用來調休。
10. 員工有病假、產假和年假。
工資福利:
11. 工廠有工資政策,能符合國家當地法律和ICTI的要求
12. 當地政府頒發的最低工資文件必須張貼,對工人進行傳達。
13. 超過15分鐘以上的上班要支付工資
14. 如果是計件工資,必須達到等時工資。
15. 食宿等生活扣款不能超過最低工資的50%,其它扣款必須合理。
16. 法定節假日工人必須帶薪休假包括計件工人。
17. 停工待料休息工人也必須享受帶薪休息。
18. 工人必須有工資條。
19. 三十天內必須支付工資。
20. 工資要工人簽名。
21. 員工必須100%交納社會保險,否則必須有當地政府批文。